Зарплата полиции в 2019 году

Повышение зарплат полиции в России на 2019 год

В наше время все очень быстро меняется, и трудно за всем уследить. Именно поэтому правоохранительные органы очень важны сейчас. Ведь они обеспечивают нам безопасность.

В 2018 году зарплата правоохранительным органам повысится почти в полтора раза, но не всем. Сегодня средняя зарплата полицейского колеблется от 16 до 20 тысяч.

После повышения она будет от 22 до 27 тысяч рублей.

На 2018 – 2020 годы заложена индексация, в размере 4%. На такой процент будет увеличиваться зарплата каждый год.

Но, Комитет Государственной Думы по обороне счёл что 4% это мало, потому что за все это время зарплата полицейским не подымалась, а цены росли. Сейчас они выросли почти на 50%.

Они настаивают на поднятии зарплаты в 10-20%. Но, в законопроекте указано, что оклад вырастет на 7%, а общая сумма зарплаты на 5.5%.

Полиции поднимут зарплату в 2018 в 1.04 раза это сколько: сравнение с другими странами

Рассмотрим зарплаты патрульных в нескольких странах.

• США – всё зависит от штата и города. Но в среднем выходит от 2800 до 3400 долларов (165 000 – 200 000 тыс. рублей);
• Германия – также всё зависит от региона и города. В среднем 2200 – 2700 евро (150 000 – 190 000 тыс. рублей);
• Чехия, Греция – почти равная зарплата в этих двух странах. В Чехии 1000 – 1100 евро (70 000 – 80 000 тыс. рублей) в Греции на 100 евро больше 1200 – 1300 (80 000 – 90 000 тыс. рублей).

Зарплаты указаны без премий, надбавок, и т.д. В России же даже если в два раза повысят зарплату, то не приблизит к уровню зарплат в этих странах.

Полиции поднимут зарплату в 2018 в 1.04 раза это сколько: о реформе МВД России

За время реформы были внесены ряды изменений. Бывшие милиционеры, теперь стали полицейскими, также все прошли аттестацию, и кто её не сдал, тех отчисляли.

/youtube.com/watch?v=PF6f3YGbGCM%3Ffeature%3Doembed

У любой реформы есть, хорошие стороны и плохие.

К хорошим сторонам можно отнести:

• Требования на работу в МВД стали жестче;
• Повышение зарплат всем сотрудникам;
• Стало больше квалифицированных сотрудников, так как нужно сдавать тесты;
• Появился престиж службы в полиции.

И это еще не весь список улучшений.

Плохие стороны реформы:

• Тем, что повысили зарплаты, профессия полицейского не стала престижной;
• Люди относились, не любя к милиции, так и относятся к полиции. От того что переименовали наши органы, не изменилось ровным счетом ничего;
• Из-за неразумной чистки кадров, из полиции вынуждены были уйти профессионалы, теперь не хватает сотрудников.

И опять же это только малые последствия того, к чему привела реформа.

Источник: /rsute.ru/478343-povyshenie-zarplat-policii-v-rossii-na-2018-god.html

Ожидается ли повышение зарплаты

В октябре текущего года ожидается принятие Госдумой проекта об индексации зарплат бюджетникам. В число бюджетных работников входят и сотрудники полиции. Согласно этому законопроекту, с учетом инфляции прогнозируется повышение до семи процентов зарплаты или денежного довольствия.

Как отмечают официальные источники, более половины этих средств будут направлены на модернизацию полицейских участков, закупку современного оборудования, повышение квалификации. Также в связи с этим будет пересмотрен размер пенсионных и компенсационных выплат сотрудникам МВД, которые служат либо получили травмы и пострадали во время службы.

Складывается зарплата сотрудников полиции как из средств, выделяемых на Федеральном уровне, так и из отчислений регионального бюджета.

Если будут правильно сформированы связи между федеральным и региональным бюджетом, выйдет соответствующий законопроект, подкрепляющий различные положения отчислений в федеральный бюджет. Значит, кризисная финансовая ситуация не сможет помешать увеличению денежного довольствия и различных пособий сотрудникам МВД. Этот законопроект сейчас рассмотрен в Госдуме.

Поэтому прогнозируется существенное повышение заработной платы, начиная с октября текущего года. Несмотря на отрицательные аналитические прогнозы о том, что индексация вряд ли будет проведена в связи с финансовым кризисом и ожидаемой инфляцией, зарплата сотрудников полиции может вырасти до пяти с половиной процентов. Кроме того, будут выделены дополнительные средства на жилье для сотрудников, льготы, путевки в оздоровительные санатории им и членам их семьи, а также улучшение социального пакета.

По заявлению главы Министерства внутренних дел, полиции необходима модернизация в плане оснащения и подготовки. «Необходимо быть готовыми к любым критическим ситуациям в стране, в связи с политической нестабильностью в мире. Полиция и военнослужащие должны быть готовы в полной мере обеспечить внутреннюю безопасность страны, в том числе и от внешних угроз», — заметил Колокольцев.

На это уже выделены значительные суммы из госбюджета на ближайшие три года. Сами полицейские отмечают: и зарплата, и условия труда существенно улучшились по сравнению с прошлым годом, и ожидают, что благодаря принятию соответствующих законопроектов, полицейская служба станет одной из приоритетных и высокооплачиваемых должностей в стране.

/youtube.com/watch?v=6EFH1FoDjmY%3Ffeature%3Doembed

Особенности работы

Психологически работать очень сложно: постоянные жалобы, раньше часто приходилось описывать трупы. Уже радовался тому, что труп не гнилой, а свежий. Обычно приезжаешь, вскрываешь квартиру, там ужасный запах, от которого режет глаза, а в кровати — труп. Одеяло отлипает от тела, всё это трещит, внизу подтёки… Кому это понравится?

По работе приходилось сталкиваться и с пешеходами, которые перебегают проезжую часть в неустановленных для этого местах. Стоишь и штрафуешь. Некоторых жалел и не штрафовал. Например, если какая-нибудь пенсионерка в поликлинику шла. Там неудобный переход: ей надо пройти полкилометра до светофора, перейти дорогу и полкилометра потом назад, а у неё ноги болят. С другой стороны, старики как раз и наиболее уязвимы в авариях, у них зрение и реакция не как у молодых.

Взятки, на мой взгляд, сейчас сводятся к нулю. Конечно, можно взять, но сейчас много разных систем для защиты — на машины поставили ГЛОНАСС, оборудовали видеорегистраторами. Мне кажется, что лучше бы сработало увеличение зарплаты. Сделали бы, например, 80 тысяч рублей, сотрудники бы задумались, стали бы держаться за свои рабочие места. Хотя, конечно, некоторым сколько зарплату ни сделай — всё равно будут брать. Люди и сами могут предлагать взятки, но сейчас в основном все, наоборот, жалуются. Все недовольные, озлобленные на жизнь и город.

Я заметил, что сейчас люди начали больше жаловаться. Раньше для этого нужно было прийти в отделение полиции, написать заявление и так далее. А теперь всё онлайн, и человек может написать какое-то обращение, настучать на соседа, не вставая с дивана. Мне кажется, что это плохо. Человек может назвать себя как угодно — «Вася Пупкин», «Игорь Иванов», — и невозможно проконтролировать, кто тебе пишет. Можно, например, сделать ограничения, допустим, писать обращение может только человек, зарегистрировавший свою электронную подпись или каким-либо другим способом доказавший, что он это он.

Если кто-то планирует в полицию идти работать, послушайте меня — не надо. Кого ни спроси — никому не нравится. Нагрузка после сильных сокращений только возросла. Людей не хватает, их сокращают, навешивают на сотрудников другие функции. Мне даже сложно описать, насколько стало всё сложнее. Я прихожу домой после работы, и мне нужно час-полтора, чтобы привести свои мысли в порядок, голова просто гудит. Нужно просто посидеть в тишине, чтобы меня никто не трогал. Даже иногда спать тяжело. В выходные и по ночам нас часто выдёргивают из дома на разные спецоперации. За ненормированные часы работы, которых очень много, дополнительно ничего не платят, хотя это должно быть оплачено.

Второй важный момент и последняя капля — у нас всех забрали загранпаспорта, когда Украина началась. По телевизору говорили, что сотрудникам не рекомендован выезд за границу. Видимо, не рекомендован — значит запрещён. В отделе кадров собрали все наши паспорта, объяснили это тем, что мы знаем какую-то гостайну. Смешно: в интернете сейчас всё что угодно можно найти и написать. Не нужно ехать за границу, чтобы что-то рассказать. Захочешь — и по Skype всё передашь. Говорят, что в ФСБ даже уборщицам запрещён выезд за границу. Но мне кажется, что запретили только из-за того, что Крым присоединили. Нужно, чтобы все ехали туда и деньги в стране оставляли.

Многие коллеги хотят уйти, но думают, что некуда. Кому не скажешь про увольнение, относятся скептически: «Ой, куда ты пойдёшь? Ты никому не нужен!» И эту зомбирующую фразу я слышу здесь постоянно. Это, наверное, психологическая основа полиции. Обычно народ уходит в страховые компании, службу безопасности, охрану. Но я не хочу шлагбаум поднимать! Я не дурак, конечно, чтобы уходить неизвестно куда, но я найду другую работу и уволюсь. В общем, я верю в жизнь за пределами МВД.

Дополнительные бонусы и льготы

Для сотрудников полиции Федеральным законом предусмотрены следующие льготы:

• бесплатное лечение и профилактика в ведомственных оздоровительных учреждениях;
• дети полицейских вне очереди получают места в детских садах, общеобразовательных организациях интернатного типа, летних оздоровительных лагерях;
• в случае служебных командировок полицейский имеет право внеочередного бронирования и размещения в гостиницах, а также на приобретение билетов на все виды транспорта.

Льготы для полицейских

Давно стало понятно, что полицейским не приходится рассчитывать на увеличение зарплат. Поэтому пока что для сотрудников оставили льготы, которые могут хотя бы частично компенсировать невысокие доходы.

/youtube.com/watch?v=J5FJtUUmgC8%3Ffeature%3Doembed

В их числе:

• до 10 дней отдыха помимо отпуска; отдельная очередь на предоставление жилья;
• санаторное лечение для полицейского или его родственников;
• доступ к бесплатной медицинской помощи.
• Также для блюстителей порядка, поступающих в полицию, предусмотрены места в общежитиях. Для семейных сотрудников МВД выделяют отдельные комнаты.

Повышение в 2019 году

Рост зарплаты действительно запланирован, такое намерение отражено в майских указах президента. Согласно документу, оплата труда полицейских должна равняться не менее 150% от средних показателей по региону. Но повышение будет не единовременным, а плавным, в течение нескольких лет. Точнее, такого уровня дохода планируется достигнуть к 2024 году.

Проект федерального бюджета на 2019 год правительством уже утвержден. Третью часть от общей суммы всего бюджета составляют расходы на силовиков. Это объясняется многочисленным составом ведомства. В процентном выражении по слухам индексация в 2019 году составит 4,1%. То есть повышения как такового не ожидается, заработную плату лишь проиндексируют на уровень инфляции. Аналогичным образом изменятся зарплаты сотрудников полиции в 2020 и 2021 годах. Только процент увеличения может оказаться еще более низким, так как Министерство экономического развития ожидает снижение показателей инфляции в ближайшие годы до 2,8%.

Дополнительное повышение в размере 1% ожидает сотрудников полиции, уровень заработной платы которых не достигает размера МРОТ.  Вместо сегодняшних 11163 рублей в 2019 году минимальный размер оплаты труда составит 11280 рублей. То есть зарплата фактически увеличится на 117 рублей. Региональными властями сумма минимальной зарплаты может быть установлена в размере, отличном от федеральной величины, но не менее ее. Так стражи порядка, работающие в районе Крайнего Севера, получат гораздо более ощутимую прибавку. Полицейских, получающих денежное довольствие больше МРОТ, это повышение не коснется.

Сумма прибавки и в том, и в другом случае будет рассчитываться от размера окладов и выплаты за звание. Индексация не затронет доплаты за выслугу и другие надбавки. По предварительным расчетам Росстата средняя заработная плата полицейского в 2019 году составит 37500 рублей.

Для сведения. Изначально депутаты Государственной Думы рассматривали возможность провести индексацию денежного довольствия на 5-6 %. Комитет по обороне по сей день настаивает на минимальном повышении на 10-15%. На каких цифрах остановятся законодатели во главе с президентом пока остается тайной.

Когда ждать повышения

Окончательного решения как о размерах прибавки, так и о сроках пока правительством не принято. Привычным образом индексационные мероприятия проводятся в начале года, после того как Росстат подсчитает окончательное значение инфляции за ушедший год. По предварительным данным в 2019 году и два последующих года этот порядок будет изменен. Увеличенные зарплаты служители закона получат только к концу года. Индексация денежного довольствия ожидается с 1 октября следующего года. Такие планы правительства возмутили не только самих полицейских, но и представителей Комитета по защите прав полиции. По словам «военных» депутатов они будут настаивать на проведении индексации обычным порядком — в январе.

Увеличение минимального размера оплаты труда традиционно проводится с началом нового финансового года. А значит повышение денежного довольствия полицейских до уровня МРОТ также пройдет в начале года. Заработные платы стажеров и рядовых, вновь вступивших в ряды правоохранителей, автоматически увеличатся с января 2019 года.

Зарплата и денежное довольствие в 2019 году

Реформа МВД в 2019 году коснется увеличения зарплат и денежного довольствия всех служащих структуры. Помимо изменения размера заработной платы, в Министерстве внутренних дел обсуждается вопрос сохранения всех дополнительных плат и льгот. По словам Министра МВД, одной из главных составляющих, которая будет влиять на формирование оклада полицейских, должна стать аттестация. Также на формирование зарплаты будут влиять достижения служащего и его отношения к своей работе.

В целом, согласно реформе, ожидается рост зарплат сотрудников на 150% в течении следующих нескольких лет.

Оклад служащего полиции формируется из нескольких частей. Итоговая сумма формируется из:

• Оклад — основная часть зарплаты. Именно оклад подпадает под индексацию и будет увеличиваться в соответствии с зафиксированной инфляцией. Финансовое довольствие было неизменным в течение последних 5 лет, поэтому назрела необходимость увеличения денежных выплат. По мнению руководства МВД, именно повышение оклада является одним из основных положений реформы 2019 года.
• Надбавка за звание. Ежемесячные выплаты начисляются с учетом квалификации служащего и составляют от 5 до 30%. Ежемесячная надбавка за стаж службы. В зависимости от срока службы, денежная выплата может составлять от 10 до 40%. За особые условия службы или региональный коэффициент. Размер денежной выплаты устанавливается в размере до 100% от основной ставки оклада.

Дополнительные денежные вознаграждения также получают служащие, работающие со сведениями, содержащими государственную тайну. Размер пособия может составлять от 10 до 25% от основной ставки.

Дополнительное денежное довольствие также положено сотрудникам МВД, имеющим государственные награды за службу в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

Право на выплаты имеют:

• служащие органов МВД, которые имеют ученые степени. При звании кандидата доплачивают денежное довольствие в размере 15%, доктору наук полагается сумма, равная 30% оклада;
• сотрудники МВД, занимающие должности заместителя начальника территориального ОВД и ВРИО начальника. Сумма надбавок в размере от 30% до 50% основного оклада полагается также замещающему обязанности заместителя начальника всех отделов полиции.

Виды и должности полицейских в США

В Америке такого термина, как «полиция США» не существует. Каждый штат имеет свое полицейское управление, не зависимое от других. Каждый департамент обладает своими подразделениями с огромным количеством сотрудников. Можно выделить основные должности полицейских:

1. Шериф. Он несет ответственность только за свой участок – поселок или небольшой городок. Работа у шерифа не из легких, так как по мере необходимости приходится выполнять кучу дополнительных функций.
2. Дружинники. Этой категории не платят зарплату и не выдают оружие, но форма, жетон и полицейская машина для патрулирования у них есть. Согласно программе содействия полиции, их главная обязанность помогать полицейским. Смысл работы дружинников предельно прост: пробыв некоторое время на службе, можно легко устроиться на другую работу с большим процентом вероятности.
3. Федеральная полиция. Это самый престижный вид полиции. Сотрудникам дают неограниченные полномочия, мощные автомобили и другие привилегии.
4. Полиция штата. Эта группа полицейских занимается ловлей мелких воров, маньяков, наркодилеров. В некоторых случаях сотрудники осуществляют ведение федеральных дел.
5. Городская полиция – действует только на территории своего города. Если в процессе поимки преступника он пересекает границу города, его ловят, но отдают полицейским, на территории которых его поймали.
6. Отдел SWAT – подразделение полицейских, которые используют легкое вооружение армейского типа и специальные тактики поведения в операциях с повышенным риском.

Средний заработок служащего полиции по городам

Средняя зарплата полицейского в 2015 году в России составляет 38 000 рублей. Но сколько получает охранник правопорядка в отдельных городах Российской Федерации? Об этом нам скажет следующая статистика средних зарплат в 2015 году по конкретным населенным пунктам:

• Москва – 55 000 р.;
• Иркутск – 51 250 р.;
• Саранск – 45 000 р.;
• Чебоксары – 45 000 р.;
• Белгород – 45 000 р.;
• Курск – 45 000 р.;
• Пенза – 45 000 р.;
• Иваново – 45 000 р.;
• Краснодар – 45 000 р.;
• Воронеж – 45 000 р.;
• Владимир – 45 000 р.;
• Брянск – 45 000 р.;
• Санкт-Петербург – 40 000 р.

Таким образом, мы видим, что самая высокая зарплата в российской полиции в 2015 году у сотрудников из Москвы. Впрочем, это закономерно, учитывая нагрузку на округа в этом городе, а также десятипроцентную столичную надбавку. Следующую по величине зарплату получают сотрудники МВД из Иркутска. Ее размер опять же связан с большой нагрузкой на одного охранника правопорядка в этом городе.

Далее следует целый ряд областных и краевых центров России. И уже потом идет Санкт-Петербург.

Естественно, в районных центрах оплата работы сотрудников полиции немного меньше.

Основы

Указ В. Путина, подписанный в начале этого года, провозглашает, что реформы затронут работников дорожной полиции, ГИБДД, повлияют на уровень денежного довольствия и соцобеспечения.

Реформу планируется начать в 2019 г., но ряд преобразований найдут свое воплощение уже в ближайшие месяцы. В МВД уже заявили, что ряд управлений будет упразднено, но ведомство пополнится частями МЧС, а также пожарной безопасности.

Полностью реформа подразделений еще не озвучена официально, но в СМИ есть некоторые прогнозы. Это касается и предполагаемого объединения ГИБДД и ППС, а также вывода из штата сотрудников медучреждений и служащих, чья работа не связывается с работой ОВД

Кроме того, в правительстве заявили, что реформа самым непосредственным образом коснется соцобеспечения сотрудников. Уже с 2019 г. планируется повышать уровень зарплат. А к концу этого года должны начать работу сотрудники МГБ – нового элемента структуры, занимающегося коррупционной составляюшей.

Из чего складывается зарплата

До 2012 уровень заработной платы полицейских России оставлял желать лучшего. Но именно в 2012 году правительство приняло ряд постановлений, предполагавших повышение заработных плат служащих Министерства внутренних дел. Тогда же были приняты новые нормы, определявшие, сколько будут получать полицейские и из каких конкретных составляющих будет формироваться зарплата в российской полиции.

Оклад работника МВД в России состоит из двух основных частей – должностной ставки и ставки за звание. Должностной оклад зависит не только конкретной занимаемой должности сотрудником, но еще и от места расположения полицейского участка и нагрузки на него. Кроме того, за работу в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях положено увеличение оклада на 10 %.

А вот ставка за звание абсолютно не зависит от территориального расположения и варьируется от 5000 рублей в месяц у рядового до 27 000 рублей у генерала. То есть за каждое повышение по званию работник полиции получает определенную добавку к окладу.

Охранники правопорядка также получают надбавку за выслугу лет. Она варьируется от 10 до 40 % оклада в зависимости от срока службы. Кроме того, существуют надбавки за квалификационное звание, особые условия службы, за работу с информацией, представляющую государственную тайну.

Но и это еще не все. В состав заработной платы работника МВД также входят премии и различные поощрительные выплаты.

Проблемы финансирования ППС

Повышение оклада неоднократно закладывалось в федеральный и местные бюджеты, но каждый год депутатам приходится пересматривать нормы из-за слишком высокой инфляции. Несмотря на то что действующим законодательством два раза в год – в феврале и октябре – предусматривается индексация зарплаты сотрудников ППС, в прошлом году никаких действий предпринято не было в связи с отсутствием необходимых средств в бюджете.

Недостаток денег влечет за собой не только отсутствие пересчета оплаты труда в соответствии с уровнем инфляции, но и значительные изменения в самой системе ППС и полиции. Чтобы восполнить финансовые пробелы, руководители органов идут на снятие всевозможных надбавок и сокращение сотрудников. В некоторых регионах РФ уже произошли массовые увольнения служащих, что значительно сократило расходы на содержание описываемой структуры, однако не решило проблему в целом.

В текущем году, в связи с непростым положением РФ и кризисом экономики, увеличение зарплаты сотрудникам полиции не предусматривается вовсе. Правительство взяло курс на экономию бюджета, а индексация играет в этом процессе не последнюю роль.

Помимо недостаточного финансирования, в службе ППС существует множество дополнительных проблем. В частности, отсутствие служебного жилья. Это также значительно влияет на текучесть кадров и подрывает авторитет правоохранительных органов.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Согласно утверждениям СМИ, ранее президент РФ пообещал выполнить «майские указы», согласно которым оклады полиции должны достигнуть значения в 150% от уровня зарплат 2012 года. При этом должны были сохраниться все виды доплат и льгот из перечня, принятого для полицейских сотрудников.

Однако последние новости показывают, что рассчитывать на такое грандиозное повышение окладов не приходится – в бюджете на ближайшие три года запланирован лишь рост финансового довольствия с учетом инфляции. На протяжении 2017 года в Госдуме предлагали включить в проект бюджета повышение окладов и компенсаций для полицейских на 5,5-7% от текущего уровня, однако было решено индексировать финансовое довольствие военных, силовиков, гвардейцев и представителей органов внутренних дел на 4% в 2019 году.

Свое недовольство этим решением уже высказал Комитет, защищающий права полицейских сотрудников – по мнению представителей вышеуказанного органа, оклады нужно повысить хотя бы на 10%, а то и 25%, чтобы компенсировать недополученные за 6 лет без индексации деньги. О показателях 2020 года пока что говорить не приходится – они будут известны лишь после корректировки бюджета страны. На повышение окладов вышеперечисленных категорий россиян уже были выделены суммы из расходной части бюджета России.

Также стало известно, что время проведения индексационных мер будет сдвинуто с зимы на осень — в 2018 году оклады повысят 01.01.2018, а вот следующие повышения состоятся не раньше чем 01.10.2019 и 01.10.2020. И не факт, что в 2019 и 2020 годах полицейских будет ждать повышение зарплат на 4% – специалисты из Минэкономразвития уже опубликовали сниженные показатели инфляционных ожиданий, откорректировав их с 3,8% до 2,8% в 2019 году.

Похоже, минимальная зарплата полицейского уже с 2018 года будет равна 20 тысячам рублей, а офицеры могут рассчитывать на 45 тысяч ежемесячно (с учетом большинства надбавок).

Пять лет без индексации

Сегодняшняя молодежь считает службу в полиции престижной и перспективной, а еще несколько лет назад стражи порядка получали ничтожную зарплату. Реформа 2012 года в корне изменила ситуацию. Денежное довольствие полицейских увеличилось практически в два раза. В результате такого значительного повышения на протяжении нескольких лет зарплата полиции превышала средний уровень по России. Именно поэтому Правительством РФ во главе с президентом было принято решение временно приостановить индексацию зарплат силовому ведомству. Дефицитный бюджет последних нескольких лет также не позволял проводить ежегодную индексацию.

В течение пяти лет индексационные мероприятия не проводились. Комитет Госдумы по защите интересов полицейских в последние годы неоднократно поднимал вопрос о необходимости возобновить ежегодное повышение. По словам депутатов, если учитывать индекс роста цен на потребительские товары, то зарплата полиции обесценилась практически в половину и последние повышение в 2018 году на 4% совершенно не поправило ситуации.

На заметку. С 1 января 2012 года полицейские возымели возможность получения бесплатного жилья по очереди. Также в результате реформы к отпуску каждого сотрудника полиции добавили 10 дней и возможность бесплатно отдохнуть в санатории всей семьей.

В 2019 году силовое ведомство вновь ожидает реформирование. По высказываниям представителей власти ожидается сокращение руководящего состава, слияние и упразднение некоторых отделов, а также увольнение сотрудников, не прошедших аттестацию. Уже доподлинно известно, что будет упразднено Управление по обеспечению безопасности дорожного движения.

Статистика свидетельствует о таком раскладе

Женщина полицейский

1. По должности

Месячная зарплата руководителей различных подразделений составляет примерно 100 000 рублей;
Сотрудники, занимающие более низкие должности, получают около 30 000 рублей

2. По выслуге лет

Полицейские с пятилетним стажем имеют в среднем 25 000 рублей;
С десятилетним — 28 000;
Если выслуга не менее 15 лет — 30 000.
Сотрудники, имеющие офицерские звания и опыт работы не менее пяти лет — 36 000 рублей;
С десятилетним стажем — 41 000;
15 лет службы — 42 000.
То есть, чем больше послужной список — тем выше зарплата полицейского.

3. Влияние квалификационных требований на зарплату полицейских

Правоохранители в чине майора, подполковника, полковника и с более высокими званиями непременно должны иметь высшее образование, это гарантия максимального заработка;

Руководителям среднего звена надлежит иметь как минимум среднее специальное профессиональное образование;

Для младшего начальствующего состава обязательно среднее образование.

Постановлением правительства в 2011 году определен размер максимального оклада полицейского (без учета всяких надбавок и социальных льгот) — 45 тысяч рублей. Это уровень заместителя министра.
Минимальный оклад — 6 с половиной тысяч рублей ( у курсанта).

Негативно сказалось на материальном положении полицейских : Нет теперь «тринадцатой» зарплаты, компенсационных надбавок за детские сады, меньше стал размер ежегодной материальной помощи.

Зарплата полиции в 2018 году

Зарплата Росгвардии и зарплата полици в 2018-2019 годах.

Итак, нам известны две переменные: оклады 2012 года и процент увеличения оклада в 2018 году. Мы можем составить таблицу планируемой заработной платы офицера внутренних дел. Возьмем оклады лейтенанта и капитана полиции в 2012 году, с выслугой 6 и 11 лет соответственно, которые служат в городе с населением более 100 тыс. человек.

Таблица зарплаты в полиции в 2018 году примерно будет выглядеть так:

Наименование выплаты	2012, руб.	Зарплата лейтенанта* полиции в 2018 году, руб.	2012, руб	Зарплата капитана** полиции в 2018, руб.
Оклад денежного содержания
Оклад по специальному званию	10000	25000	11000	27500
Оклад по занимаемой должности	15000	37500	15500	38750
Дополнительные выплаты
Процентная надбавка за выслугу лет	15% от оклада денежного содержания (10000+15000)Х0,15 = 3750,00	15% от оклада денежного содержания (25000+37500)Х0,15 = 9375,00	20% от оклада денежного содержания (11000+15500)Х0,2 = 5300,00	20% от оклада денежного содержания (27500+38750)Х0,2 = 13250,00
Надбавка за классность	5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса) 15000Х0,05= 750,00	5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса) 37500Х0,05= 1875,00	10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса) 15500Х0,1= 1550,00	10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса) 38750Х0,1= 3875,00
Надбавка за особые условия службы***	До 40% от оклада по должности 15000*0,2= 3000,00	До 40% от оклада по должности 37500*0,2= 7500,00	До 40% от оклада по должности 15500*0,2= 3100,00	До 40% от оклада по должности 38750*0,2= 7750,00
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей	25% от оклада месячного содержания (10000+15000)Х0,25 = 6250,00	25% от оклада месячного содержания (25000+37500)Х0,25 = 15625,00	25% от оклада месячного содержания (11000+15500)Х0,25 = 6625,00	25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60
Итого начислено	38750,00	96875,00	43075,00	107687,60
Удержание
Налог на доходы с физических лиц 13%	38750Х0,13 = 5037,00	96875,00 Х0,13 = 12594,00	43075,00 Х0,13 = 5600,00	107687,60 Х0,13 = 13999,00
К выдаче на руки
	33713	84281	37475	93688,60
Динамика
		Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза		Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза

В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности. Нет в таблице и материальной помощи, которая рассчитывается от оклада денежного содержания.

Увеличится ли престиж службы в полиции

девушки полицейские

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Зарплата рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличится более чем в два раза.

Последние новости

Если следить за свежими новостями МВД РФ о зарплате полиции в 2018 году, то с приближением к новому году картина становится все более отчетливее в пользу увеличения заработной платы. В конечном итоге, Зарплата полиции будет зависеть от возможности бюджета страны.

Что же касается зарплаты вольнонаемных работников полиции, то для них так же предусмотрено повышение, но в каком процентном соотношении пока неизвестно.

Чем грозит повышение ЗП бюджетникам

сотрудники полиции при исполнении

Повышение заработной платы бюджетникам, в том числе и полицейским, влечет за собой рост цен на продукты питания, предметы первой необходимости. Этот рост, как правило, пропорционален коэффициенту увеличения заработной платы.

Предприниматели, перекупщики и другие предприимчивые люди следят за последними новостями по зарплате не только сотрудников полиции, но и всей бюджетной сферы в целом для увеличения своего заработка. Благодаря таким «предпринимателям» растет уровень инфляции по всей стране и противодействовать им может только государство в лице все тех же сотрудников правоохранительных органов.