Размер пенсии в Германии

Пенсии по профессиям

Пенсии горнорабочих, шахтеров — это особый вид пенсии в Германии, человек может получить данный вид пенсии при достижении 60 лет, если он как минимум имеет 25 лет горного стажа, в течение которого он платил отчисления в пенсионное страхование. Для получения данного вида пенсии есть также дополнительные условия, которые подробно можно узнать в фонде пенсионного страхования.

Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих ( по-немецки: Ruhegehalt или Pension). Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране. Согласно статистике, опубликованной во Frankfurter Rundschau, средняя пенсия госслужащего составляет 2’570 евро (на 2010 год), в то время как обычная средняя пенсия и даже стандартная расчетная пенсия по стране ниже более чем в 2 раза.

Виды пенсий

Пенсия по старости

Пенсия по старости называется Regelaltersrente (регулярная пенсия по старости). Пенсионный возраст составляет 65-67 лет в зависимости от года рождения. Для получения пенсии необходимо уплачивать взносы не менее 60 месяцев (при определенных обстоятельствах учитывается время ухода за ребенком, безработицы или обучения, во время которого взносы не уплачивались).

Необходимо различать два понятия:

• Средняя реальная пенсия: среднее значение пенсии, рассчитанное на основе фактических пенсионных выплат
• Стандартная расчетная пенсия: фиктивное значение, предполагающее, что пенсионер проработал 45 лет, ежегодно получая среднюю зарплату

Средняя реальная пенсия по старости в конце 2017 года составляла по Германии 875,68 Евро в месяц. Повышение пенсий составило 22% за 10 лет [Источник: Focus Money].

Средняя пенсия по старости в Германии на 1.7.2016, Евро в месяц (брутто)

	Западная Германия	Восточная Германия
Мужчины	1051	1126
Женщины	613	888

Средняя реальная пенсия по Германии сильно зависит от региона. Больше всего получают мужчины в Восточном Берлине – 1.147 Евро в месяц. В Западном Берлине пенсия для мужчин составляет уже 980 Евро в месяц В Saarland и Rheinland-Pfalz средняя пенсия для женщин составляет всего 700 Евро в месяц [Источник: Focus Online]. В этой же статье Focus Online приведена таблица по средним пенсиям для мужчин и женщин в каждой Федеральной земле.

Стандартная расчетная пенсия предполагает, что проработав 45 лет и ежегодно платя взносы в пенсионную кассу, соответствующие средней зарплате по Германии (3092 Евро в месяц), будущий пенсионер может рассчитывать на пенсию в размере 1.396 Евро в месяц (брутто), т.е. до вычета налогов и отчислений на медицинское страхование и страхование за уходом. За годы работы пенсионер и его работодатель перечислили бы в пенсионную кассу примерно: 3092 Евро * 12 месяцев * 45 лет * 18,7% (доля отчислений в пенсионную кассу)=312.230 EUR (данный расчет очень упрощен, т.к. не учитывает ежегодные повышения пенсии, инфляцию и прочие факторы). Прожив 20 лет на пенсии, пенсионер возвращает уплаченные взносы и с 87 лет будет получать деньги от государства. Стандартная расчетная пенсия схожа со средней температурой по больнице, т.к. предполагает следующее:

• Будущий пенсионер 45 лет уплачивал взносы в пенсионную кассу
• Ежегодная зарплата равнялась средней зарплате по стране (37.873 Евро в 2018 году)
• При подаче заявления на получение пенсии, будущий пенсионер насобирал 45 пунктов (45 Entgeltpunkte)

В средствах массовой информации часто используется понятие «Rentenniveau». Особенно часто этот термин используется при сравнении пенсий и зарплат, например,“ Rentenniveau soll bei bei 48 Prozent eines Durchschnittslohns gehalten werden“. Что это означает?

Rentenniveau (уровень пенсий) является индикатором соотношения реальных зарплат и пенсий по всей Германии. Для этого используется средняя зарплата и средняя пенсия. Т.е., проработав 45 лет и всегда получая среднюю зарплату, будущий пенсионер набрал 45 пунктов в пенсионной кассе и ему положена стандартная расчетная пенсия. Rentenniveau измеряет соотношение в процентах между стандартной расчетной пенсией и зарплатой по Германии после уплаты социальных взносов, но до уплаты налогов. Если в 2017 году средняя зарплата по Германии была 30.661 нетто Евро в год, а стандартная расчетная пенсия составляла 14.722 Евро в год, то Rentenniveau будет 14.722/30.661*100%=48%

Немецкий государственный пенсионный фонд

Государственное пенсионное обеспечение относится к системе социального страхования Германии. Функции управления и выплат пенсионных накоплений возлагаются на немецкий государственный пенсионный фонд (Deutsche Rentenversicherung).

Основной задачей пенсионного фонда является накопление и выплата пенсий для следующих категорий граждан:

• пенсионеры: пенсия в связи с достижением пенсионного возраста
• нетрудосособные: пенсия в связи с полной или частичной утратой трудоспособности
• близкие родственники умершего: пенсия для близких родственников и детей умершего
• тяжело больные и инвалиды: оплата реабилитаций

На начало 2017 года в государственный пенсионный фонд взносы платят 54 миллиона человек; число выплачиваемых пенсий составляет 26 миллионов. В 2017 году пенсию по старости получали 21 млн. человек: 9 млн. мужчин и 12 млн. женщин [Источник: Focus Money]. В 2016 году было подано 2 млн. заявлений на получение услуг по реабилитации (Источник: Deutsche Rentenversicherung). Накопления в пенсионном фонде практически не делаются. На середину 2016 года размер накоплений пенсионного фонда составлял чуть более 30 миллиардов Евро, что составляет оплату всех пенсий в течении полутора месяцев.

Немецкая система пенсионного обеспечения финансируется за счет обязательных пенсионных взносов и бюджетных средств.

Пенсия в странах Азии

Япония является страной с наиболее высоким размером пенсии не только среди азиатских стран, но и во всем мире. Это связано с высокой стоимостью жизни в этой стране. Размер средней пенсии в Японии – 2100$. Продолжительность жизни при этом, также, высока – 83 года. В соответствии с законодательством, как представители сильного, так и слабого пола, имеют возможность уйти на заслуженный отдых в 65 лет. Наряду с этим, они могут отправиться на отдых немного раньше – в 60 лет, но тогда начисления будут меньше на 25%.

Пенсии в Китае значительно ниже, чем в стране восходящего солнца. Средний размер – 200$. Законодательство страны установило, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а представители женского пола – в 50-55 (в соответствии с родом деятельности). Трудовой стаж должен составлять 15 лет. При этом получают государственные выплаты только те, кто работал в промышленной области или был на государственной службе. В некоторых регионах страны пенсионные сбережения накапливаются у работодателя, которые потом выплачивают их своим сотрудникам. Сельское население страны выплаты не получает.

Средний размер пенсии в Израиле составляет 500$. Мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины в 62 года. В Израиле есть свои особенности: если у пенсионера отсутствует квартира, и он вынужден снимать жилье, то каждый месяц он получает некоторую сумму для съема от Министерства строительства. Пенсионный возраст во Вьетнаме для мужчин составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет. В условиях тяжелого физического труда стаж должен быть 15 лет, а в обычных условиях – 20 лет. Средняя пенсия во Вьетнаме одна из самых низких в Азии – 150$. При этом на продукты и оплату жилищно-коммунальных счетов в месяц уходит около 120$. Из-за этого в стране очень много работающих стариков.

Частная пенсия в Германии private Rentenversicherung

Эксперты прогнозируют, что с 2020 года пенсии в Германии будут расти ниже уровня инфляции. Основными причинами являются следующие факторы:

• Рост числа пенсионеров
• Низкий уровень рождаемости
• Увеличение продолжительности жизни

Ожидается, что к 2030 году размер пенсии будет составлять лишь 50% от нетто-зарплаты. Частично проблемы финансирования пенсионной системы решаются за счет иммиграции, т.к. в настоящее время в Германию приезжают в основном молодые люди до 30-ти лет. В любом случае, если полагаться только на государственную систему пенсионного страхования, то в старости придется столкнуться с серьезными финансовыми ограничениями.
В тоже время, пенсионная система Германии не ограничивается только государственной системой пенсионного страхования. Государство поощряет и поддерживает частные формы пенсионного обеспечения. К основным негосударственным формам пенсионного обеспечения относятся

Пенсионные планы предприятий (Betriebliche Altersvorsorge)

Многие крупные предприятия Германии активно поддерживают свои пенсионные планы. Мелкие и средние предприятия также должны предлагать Betriebliche Altersvorsorge, для чего привлекаются внешние страховые или кредитные организации. Работники могут делать пенсионные отчисления до 8% от брутто-зарплаты (существует ограничения по максимальной сумме налогового вычета 6.420 Евро в год), снижая таким образом налоговые отчисления.

Riester-Rente

Заключать договора Riester-Rente могут все лица, для которых государственное пенсионное страхование является обязательным, как правило это работники по найму. Государство доплачивает Grundzulage – 175 Евро в год заявителю (154 Евро в год ранее) + 185 Евро в год на каждого ребенка (для детей, рожденных после 1.1.2008 года доплата составляет 300 Евро), если заявитель выплачивает в договор Riester-Rente не менее 4% от своих доходов (максимально 2.100 Евро в год). Для заявителя с двумя детьми сумма государственных доплат за 20 лет может составить таким образом 15.500 Евро. Планируется, что выплаты Riester-Rente будут на 100% облагаться налогами. Таким образом государство сможет вернуть часть выплаченных доплат во время накопления пенсии. На начало 2018 года в Германии было заключено 16.57 млн. договоров Riester-Rente.

В прессе можно часто встретить критические статьи, что Riester-Rente очень сложный продукт, а вознаграждения страховым компаниям (Abschlusskosten, Vertriebskosten, Verwaltungskosten, Depotübertragungskosten, Fondskosten) полностью минимизируют государственные доплаты и в итоге приводят к тому, что через 25-30 лет будущий пенсионер лишь получит внесенные деньги с минимальным процентом. На самом деле существуют качественные продукты за разумные деньги, оптимально подходящие в каждом случае. В договоре или Produktinformationsblatt (PIB) должны быть четко прописаны все вознаграждение взымаемые страховой компанией (Effektivkosten). Например, если годовая доходность составила 3%, а Effektivkosten составляют 2.2% в год (или 2.2%*25 лет действия договора = 55% ), то итоговая доходность составит всего лишь 0.8%. Когда проценты были высокими, то вознаграждения страховым компаниям были не так заметны, чем при низких процентных ставках. Следует также учитывать, что продукты с различными Chance-Risiko-Klassen (классы риска и доходности) всегда имеют разные Effektivkosten. Поэтому, при сравнении необходимо учитывать и сравнивать продукты сопоставимых классов и сроков действия договора.

Жизнь для себя

Некоторые считают, что именно «социальный рай» является причиной знаменитого немецкого эгоизма. В семьях здесь не принято помогать друг другу. При достижении совершеннолетия дети уходят из дома, «унося в котомке» только родительское благословение. Считается, что все, что нужно, можно заработать или получить от государства.

Дети родителям платят той же монетой. Подыскать родителю приличный дом престарелых — максимум, на что способно заботливое немецкое чадо. Благо, недостатка в таких заведениях в Германии нет. Мощнейшая система социального устройства глубоко пожилых людей выстроена с немецким педантизмом и аккуратностью. Почти одиннадцать тысяч домов престарелых имеют все условия для тех, кто миновал 85-летний рубеж. В стране существует целая индустрия подготовки специалистов, работающих с пожилыми людьми.

«Юная» старость от 65 до 75 лет проходит активно и для собственного удовольствия. Немец занимается всем, чем пожелает. Он может изучать английский, танцевать румбу, играть на саксофоне или возиться с внуком в песочнице. Немцы очень любят путешествовать. Они неприхотливы и не брезгуют бюджетными курортами Турции, Греции или Латвии. Немцев можно узнать по сдержанности, невозмутимости, молчаливости и, конечно, экономности.

Пожилые в Германии — даже те, которые уже не активные и имеют проблемы с передвижением, делают это с помощью специальных тележек. Обслуживают они себя сами и даже как положено стоят в очереди, не пытаясь воспользоваться своим возрастом.

Какие виды пенсий есть в Германии

Пенсионная система в Германии предусматривает два вида социального обеспечения пожилого населения: государственное и частное обеспечение. Помощь оказывают как по возрасту, так и в связи с инвалидностью или потерей кормильца.

Многие используют частное обеспечение, обращаясь в соответствующие фонды. Нужно лишь заключить договор с компанией, а затем платить определенные взносы. Сумму устанавливают согласно финансовым возможностям человека.

Все эти деньги накапливаются на банковском счету. По немецким законам средства из частного пенсионного фонда человек может потратить когда угодно, не дожидаясь наступления соответствующего возраста. Но практичные немцы предпочитают откладывать их на старость.

Государственная пенсия

На государственные выплаты может рассчитывать любой немецкий гражданин, имеющий не менее 5 лет обязательного трудового стажа. Если такого стажа нет, то человек получает лишь частное обеспечение.

Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Выход человека на пенсию в Германии зависит от возраста.

По старости

Пенсионный возраст для граждан в Германии установлен на законодательном уровне. Претендовать на государственное обеспечение могу лица, достигшие 65 лет.

Если пенсионер был рожден с 1947 по 1958 год, то к пенсионному возрасту добавляется месяц за каждый год. Граждане, рожденные с 1958 по 1963 год, выходят на пенсию с 66 лет, а рожденные после 1964 года – с 67 лет.

По инвалидности

Если говорить о том, какая сейчас пенсия в Германии для нетрудоспособных граждан, то определенная сумма не установлена. Местные власти делают доплату, не превышающую 600–700 евро. Граждане с инвалидностью получают:

• 1 группа – 100 % от средней пенсии по возрасту;
• 2 группа – 90%;
• 3 группа – 60%.

Социальная

Материальная поддержка у немцев направлена на обеспечение вдов и сирот, которые в ней нуждаются. Вдовы и вдовцы получают пенсию, если:

• умерший супруг делал соответствующие отчисления в ПФ в течение не менее 5 лет;
• он погиб от несчастного случая на работе;
• погибший супруг уже оформил и получал выплаты.

Первые несколько месяцев выплачивают полную сумму пособия. С четвертого месяца вдова или вдовец могут рассчитывать на 50% от пенсии.

Сироты обычно получают пенсию по потере кормильца в случае гибели одного из родителей. Главное условие – наличие трудового стажа (не менее 5 лет).

Размер такой пенсии минимальный и составляет всего 10% от зарплаты родителя. Если погибли оба родителя, то государство выплачивает детям 20% от их заработка. Выплаты предоставляют до совершеннолетия ребенка (18 лет). Иногда их продлевают:

• если ребенок нетрудоспособен или недееспособен;
• он учится.
• он проходит военную службу.

При определенных обстоятельствах социальные выплаты предоставляют бессрочно.

Другие

Пенсия в Германии в 2018 году предоставляется не только лицам, достигшим определенного возраста. К дополнительным видам социального обеспечения относят повышенные пенсии для госслужащих, шахтеров, работников церкви и т. д.

К примеру, горнорабочие, достигшие 60 лет, получают выплаты около 1250 евро. Обязательное условие – стаж не менее 25 лет.

Критика пенсионной системы

На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит. В последний раз повышали совсем недавно, в июле 2016-го. Получилась прибавка примерно в 5%. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.

Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — это привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они тут работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Дело в том, что по закону те, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию могут не рассчитывать. Правда, им полагается вернуть всю самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.

Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.

Противники этой идеи говорят, что в Германии и без того высокий уровень безработицы. Приезжие будут вытеснять с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.

Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая свою старость лишь пенсионными взносами. Что же, посмотрим, что нас ждёт.

Оставьте контакты ниже, чтобы получить предложение о частной пенсионной страховке от русскоязычного страхового агента.

Как наполняется пенсионная копилка

Платят в пенсионный фонд все работающие. Отчисления делаются не со всей зарплаты, а с суммы до определенного законом предела. Все, что выше этого предела, налогообложению не подлежит. Для западных земель сегодня эта сумма составляет 5600 евро, для новых земель — 4900 евро. Правительство, однако, постоянно поднимает планку, вызывая ворчание среднего класса. Конечно, в формировании пенсионного фонда участвуют не только работающие немцы. Собственно, половину отчислений делает работодатель. Не обходится и без прямых бюджетных дотаций — на это идет часть налогов, к примеру, «экологического» налога на топливо. Государственная дотационная часть пенсионного фонда на 2017 год примерно равна отчислениям работающих.

Размер пенсии в Германии

Выход гражданина на пенсию в Германии зависит от возраста.

Большое внимание уделяют немцы и размеру обеспечения, так как он зависит многих факторов. У мужчин и женщин сумма выплат нередко существенно отличаются.

Как рассчитывается пенсия

Расчет немецкой государственной пенсии происходит на основании специальной формулы (EP * ZF * AR * RF):

1. EP – накопленные баллы гражданина.
2. ZF – это возраст. Его показатель зависит от того, когда человек начинает получать деньги (чем позже, тем выше показатель).
3. AR – цена за пенсионные баллы. Она составляет чуть больше 30 евро за один балл.
4. RF – вид обеспечения. Показатель при выплатах по возрасту или нетрудоспособности – 1, а если произошла частичная утрата трудоспособности – 0, 5.

Государственные выплаты рассчитывают исключительно по этой формуле. Выплаты для Пенсионного фонда работодатель и работник осуществляют поровну (18, 6% от зарплаты). Но если заработная плата гражданина меньше 450 евро, то 18, 6% выплачивают в неравном соотношении.

Работник платит только 3, 6%, а остальное покрывает наниматель (15%). Помимо пенсионного страхования существуют выплаты на медицинское страхование (14, 6%), а также страхование по безработице (2, 50%) и по уходу (3, 05%).

Минимальная пенсия в Германии

Некоторые немцы получают минимальные выплаты, размер которых составляет 380 евро за месяц. Это социальное пособие по старости (Grundsicherung). Оно предусматривает также получение дополнительной помощи для оплаты коммунальных услуг или покупки лекарства.

Оформить Grundsicherung могут те немецкие пенсионеры, общий доход у которых составляет менее 800 евро. Минимальный размер пособия по старости у мужчин составляет чуть больше 1 000 евро. Женщины получают меньше – около 600 евро.

Получение пенсии

Для получения пенсии необходимо за 3 месяца до начала получения пенсии написать заявление. Заявление можно подать в электронном виде или лично, используя .
Для каждого вида пенсии (Altersrente, Erwerbsminderungsrente, Witwen/Witwenrente, Waisenrente) необходимо использовать соответствующие формуляры.Deutsche Rentenversicherung проверяет заявление и присылает подтверждение на выплату пенсии. Перед подачей заявления желательно ознакомиться с текущим состоянием пенсионного счета (Versicherungsverlauf) и удостовериться, все ли данные правильные и были учтены:

• Платежи в пенсионный фонд за время трудовой деятельности
• Время нахождения на бирже труда, долговременного лечения или реабилитации
• Данные по обучению и получению образования: школа, аусбильдунг, Университет.
• Информация о детях

Для заявления необходимо будет указать налоговый счет, банковский счет, данные по медицинской страховке. Для добавления данных в пенсионный счет необходимо представить письменные доказательства, о которых следует позаботиться заранее (Kontenklärung). Если есть какие-то сомнения, то лучше всего договориться на консультацию в Deutsche Rentenversicherung и еще раз обсудить возможность добавления недостающих данных. Такая консультация бесплатна, но о ней необходимо позаботиться заранее.
Если будущий пенсионер не в состоянии самостоятельно заполнить заявление, то в этом ему могут помочь доверенные лица, а в некоторых случаях представители социальной опеки.
Параллельно с получением пенсии изменяется название медицинской страховки. Для пенсионеров медицинская страховка называется «Krankenversicherung der Rentner (KVdR)», если речь идет о государственной медицинской страховке.

Выплата пенсии за границей

Формально пенсию можно получать, проживая не в Германии. Немецкая пенсия выплачивается в 150 странах мира. Если в пенсионном возрасте планируется проживать вне Германии, то рекомендуется заранее связаться с пенсионной кассой и уточнить все подробности. Например, если пенсия выплачивается из-за неполной потери трудоспособности, то смена места жительства может привести к полному прекращению выплат. Под сменой места жительства понимается проживание за границей более 6 месяцев. Если срок составляет менее 6 месяцев, то нахождение за границей не учитывается, т.е. на выплату пенсий действует те же правила, если бы пенсионер находился в это время в Германии. Смена места жительства может также привести к повышению налоговой нагрузки. Самый большой недостаток для немецких пенсионеров, проживающих за границей: налогооблагаемого минимума (8.472€) нет, т.е. подоходный налог считается с 1-го Евро. Если же 90% доходов приходятся на Германию, то можно написать заявления и стать налоговым резидентом Германии, проживая за границей. В таком случае, опять появляется налогооблагаемый минимум, но следует уже учитывать соглашения о двойном налогообложении со страной будущего пребывания.

Размеры пенсий в Германии

Размер окончательной пенсии будет зависеть от суммы взносов, которые на протяжении жизни работника поступали на индивидуальный счет, а также продолжительности их внесения. В немецкой формуле присутствуют следующие понятия:

• Накопленные баллы. Их количество определяется ежегодно, отчисления одного человека сравниваются со средними по стране. Если эта сумма равняется общим показателям или больше их, то человеку начисляется 1 или более баллов.
• Пенсионный возраст. В Германии, если человек выходит на заслуженных отдых в положенный срок, этот показатель равен 1. В случае более позднего ухода количество этих баллов, соответственно, увеличивается.
• Стоимость одного балла. Этот фактор зависит от экономической ситуации в стране, а также от территории нахождения. В 2016 году 1 балл в Западной Германии равнялся 30,45 евро, а в Восточной – 28,66.
• Вид пенсии. Здесь учитывается то, что по возрасту или состоянию здоровья работник не может продолжать работу.

Для госслужащих, судьей, военнослужащих, работников правоохранительных органов и духовных работников существует особая система начисления. Обычно пенсии у этой группы населения в несколько раз выше средней по стране.

Отличие от России

Социологи считают, что степень цивилизованности того или иного общества определяется уровнем жизни населения пожилого возраста. В таком ключе Россия, конечно, занимает одно из последних мест, наших стариков-туристов не встретишь на известных курортах, ежемесячного пособия едва хватает на еду. Как же могли в Германии и других европейских странах создать такую отлаженную и эффективную систему соцобеспечения?

В первую очередь, пенсионный возраст в Германии зависит от года рождения пенсионера. Родившиеся до 1947 года достигают пенсионного возраста в 65 лет, потом год ухода на пенсию увеличивается, и все родившиеся с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом, и мужчины, и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет.

Мы видим, что пенсионный возраст в Германии больше российской нормы. На этот факт влияет показатель по стране. В Германии она больше благодаря хорошему медицинскому обслуживанию и методам профилактики. Да и общие представления о пожилом возрасте в наших странах кардинально различаются. В России после 50 лет женщина считает себя старой, а к бабушкам после 70 лет иногда и скорая не приезжает, тогда как в Европе на пенсии у многих начинается новая полноценная жизнь, приключения, путешествия и любовь.